Güney Afrika kökenli, küresel ağda kendini evinde hisseden: Detlev Duve'ye üç soru.
Son bölümü olan "Network Talk"ta, DACHSER Managing Director Air & Sea Logistics South Africa Detlev Duve, DACHSER Güney Afrika'nın gelişimi, Güney Afrika pazarındaki fırsatlar ve değerlere dayalı bir kurumsal kültürün önemi hakkında konuştu. Kendisine üç önemli soru sorduk.
Jonen Freight'in DACHSER'in küresel ağına entegrasyonunu, önce Güney Afrika merkezli nakliye şirketinin sahibi olarak, şimdi ise DACHSER Güney Afrika Genel Müdürü olarak nasıl deneyimlediniz?
Bizim için, önce ortak girişim olarak, daha sonra da tamamen DACHSER'in bir parçası olmak, geleneksel bir satın almadan çok daha fazlasıydı. Bu bize, uluslararası bir ağın parçası olurken aile şirketinin güçlü yönlerini koruma fırsatı verdi. Paylaşılan değerler özellikle önemliydi. Hem Jonen Freight hem de DACHSER güçlü bir aile kültürüyle şekilleniyor ve bu da entegrasyonu çok daha kolaylaştırdı. Bizim için, DACHSER'in büyüklüğüne rağmen bir aile şirketinin birçok değerini korumuş olması çok önemliydi.
DACHSER'in aramıza katılmasıyla birlikte yaşanan gelişmeler, ortak yolumuzun ne kadar başarılı olduğunu gösteriyor. Bölgesel bir nakliye şirketi, bugün yaklaşık 230 çalışanı ve dört lokasyonu olan önemli ölçüde daha büyük bir organizasyona dönüştü. Aynı zamanda, müşterilerimiz dünya çapında bir ağdan, tek tip standartlardan ve küresel bağlantılardan faydalanıyor. Önemli olan, kişisel hizmetin ve müşterilerimizle olan yakınlığın korunmuş olmasıdır. Benim için, yerel kökler ve küresel gücün bu birleşimi, entegrasyonu bu kadar başarılı kılan şeydir.
Güney Afrika bugün uluslararası tedarik zincirlerinde hangi rolü oynuyor?
Güney Afrika, Güney Afrika'da lojistik merkezi olarak önemli bir rol oynamaktadır. Giderek daha fazla ürün Güney Afrika limanları üzerinden bölgeye giriyor ve daha sonra komşu pazarlara dağıtılıyor. Bu durum, yeni satış ve tedarik pazarları geliştirmek isteyen şirketler için güzel fırsatlar yaratıyor.
Aynı zamanda, altyapı yatırımlarının arttığını ve önemli modernizasyon projelerinin başlatıldığını görüyoruz. Mevcut zorluklara rağmen, pazar gelişmeye devam ediyor. Madencilik ve tarım gibi geleneksel sektörlerin yanı sıra, büyüme giderek tüketim malları, otomotiv ve Yaşam Bilimleri & Sağlık sektörleri tarafından yönlendiriliyor. Müşterilerimiz için öngörülebilir tedarik zincirleri, güvenilirlik ve şeffaflık özellikle önemlidir ve biz de hizmetlerimizi tam olarak bu doğrultuda şekillendiriyoruz.
DACHSER Güney Afrika çalışanları, giderek dijitalleşen lojistik süreçlerinde ne gibi bir rol oynuyor?
Dijital teknolojiler ve yapay zeka, süreçleri daha verimli hale getirmemize, bilgileri daha hızlı işlememize ve müşterilerimize daha fazla şeffaflık sunmamıza yardımcı oluyor. Bu nedenle bu çözümleri çeşitli alanlarda da kullanıyoruz. Aynı zamanda lojistik, son derece pratik bir iş olmaya devam ediyor: Ürünlerin taşınması, elleçlenmesi ve teslim edilmesi gerekiyor ve bu da özverili ve nitelikli insanlara ihtiyaç duymaya devam edecek. Bu nedenle dengeli bir yaklaşım benimsiyoruz: Gerçek katma değer yarattıkları yerlerde dijital teknolojileri kullanırken, aynı zamanda insanların gelişimine ve niteliklerinin geliştirilmesine bilinçli olarak yatırım yapıyoruz.
Değerlere dayalı şirket kültürüne dair bu anlayış, sosyal sorumluluk anlayışımızı da şekillendiriyor. Terre des Hommes ve Outreach Foundation gibi ortaklarımızla birlikte, çocuklar, gençler ve yetişkinler için eğitim ve öğretim programlarını destekliyoruz. Amacımız, insanların önlerini açmak ve onları çalışma hayatına giden yolda desteklemektir. Benim için bu, DACHSER'ı tanımlayan şeyin önemli bir ifadesidir: lojistik, insan odaklı bir iştir ve öyle kalmaya devam edecektir.
Detlev Duve ile yapılan röportajın tamamını, burada ve büyük podcast platformlarında bulunan “Network Talk”un son bölümünde dinleyebilirsiniz.
Managing Director Air & Sea Logistics chez DACHSER South Africa