Birlikte Başarıya Ulaşmanın Gücü: Serkan Uymaz’ın DACHSER’deki Yolculuğu

Avşa Adası'ndan başlayan serüven nasıl küresel bir lojistik yolculuğuna dönüştü?

 Avşa Adası'ndan başlayan serüven nasıl küresel bir lojistik yolculuğuna dönüştü?
Türkiye'nin Marmara Denizi'ndeki en güzel yerlerinden biri olan Balıkesir'in Avşa Adası'nda doğup büyüyen Serkan Uymaz, denizin ritmiyle çevrili bir ortamda büyüdü. Bu erken dönemdeki bağlantısı, profesyonel kariyerini şekillendirdi ve onu Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik İşletmeciliği ve Yönetimi Fakültesi'ne yönlendirdi. 2005 yılında bu fakülteden mezun oldu.
Kariyerine 2004 yılında İzmir'deki yerel bir dökme yük nakliye acentesinde başladı ve hem ofiste hem de limanda pratik deneyim kazandı. Sorumlulukları arasında gümrük ve liman formalitelerinin koordinasyonu, gemilerin giriş ve çıkışlarının organize edilmesi ve mürettebat operasyonlarının yönetimi yer alıyordu. Bu deneyimler, gelecekteki liderlik rollerinin sağlam altyapısını oluşturdu.

2007 yılında DACHSER'e katılan Uymaz, ilk olarak dokümantasyon departmanında çalışmaya başladı. Zamanla uzmanlığını operasyonlar ve müşteri hizmetlerine genişleterek, lojistik sürecine bütünsel bir bakış açısı geliştirdi. Adanmışlığı ve liderliği sayesinde 2015 yılında Deniz Taşımacılığı Ekip Lideri oldu ve 2022'den bu yana, 6 kişilik ekibiyle Deniz Taşımacılığı Operasyon Müdürü unvanıyla görev yapmakta ve İzmir İstanbul deniz taşımacılığı ile ilgili ithalat ihracat operasyonlarının DACHSER standartlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamaktadır.

Serkan Uymaz'ın liderlik ve takım çalışmasına yaklaşımını ne tanımlar?

Serkan Uymaz, profesyonel hayatında kendini işbirliğine değer veren, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi bir lider olarak tanımlar. Güçlü yönleri zaman yönetimi, iletişim, analitik düşünme ve müşteri odaklılık alanlarındadır.

Yeni insanlarla tanışmak, kültürleri keşfetmek ve zorluklarla karşılaşmak, işinde uyum sağlama ve yaratıcılık becerilerini besleyen en büyük özellikleri. O, her gün, operasyonel verimliliği artırmaya, ekibini desteklemeye ve müşteri memnuniyetini sağlamaya odaklanıyor.

Uymaz için uluslararası bir kuruluşta çalışmak sadece lojistikle ilgili değil, sürekli öğrenme ve kültürlerarası anlayışla da ilgilidir. Bu sorumluluk, ona küresel pazar değişiklikleriyle yüzleşmede dayanıklılık ve uyum sağlama yeteneği, karmaşık operasyonları yönetme ve çeşitli ekiplere liderlik etme konusunda güven, güçlü bir mesuliyet duygusu ve sonuç odaklılık kazandırmıştır. Ayrıca, her gün dünyanın dört bir yanındaki çeşitli ekiplerle işbirliği yapması, yeniliklere ve değişime açık kalırken karmaşık lojistik operasyonları ile baş etme yeteneğini geliştirmesini sağlamaktadır.

DACHSER'in değerleri onun yolunu ve motivasyonunu nasıl şekillendiriyor?

DACHSER'in değerleri onun yolunu ve motivasyonunu nasıl şekillendiriyor?
Serkan Uymaz için DACHSER, sadece güvenilir, müşteri odaklı bir lojistik sağlayıcı değil, aynı zamanda çalışanlarının büyümesini ve liderlik vasfını geliştirmesini sağlayan bir şirkettir.
Onu her gün motive eden şey, meslektaşlarıyla omuz omuza çalışmak, operasyonel süreçleri iyileştirmek ve şirketin hedeflerine katkıda bulunmaktır. En gurur duyduğu başarıları arasında, müşteri memnuniyetini önemli ölçüde artıran, zaman, para ve ceza masraflarından tasarruf sağlayan bir süreç iyileştirmesinin uygulanması ve zorlu zamanlarda ekibini başarıyla yönetmesi yer almaktadır.